我只能說，老天爺安排給我這一關，是要教我感謝遇到伯樂的美好和明白遇到爛上司的可怕
這個瘋子經理叫做葛瑞格，今年只有40出頭，卻已經在敝公司待了快20年
20多年的年資在本公司不算甚麼
不尋常的是他20年來都待在同一個部門
也就是說，在高度鼓勵人才在部門間流動的我們公司，他哪裡都沒去過(據說也去不了)
不知道是不是因為這樣，他對於我頻繁跟其他部門經理接觸認識的行為有非常嚴重的不安全感
所以要我鉅細靡遺的跟他報告我每天的行程，跟誰碰了面，目的是甚麼
雖然很是惱人，但為了滿足他的控制欲，我也是乖乖的某週報告
在得知麥克已經著手安排面試的當天也是我們每週的例行週報時間
我照例跟他說了我本周跟誰碰過面，並表示已經提出申請
誰知道他竟然悠悠地開口說，喔，我知道啊，而且我已經打過電話給麥克，跟他說我覺得你沒有能力做這個工作
剎那間，我覺得天地都暗了下來
然後胸口湧出一股強烈的激憤
這個線上大學念了八年才畢業的渾蛋，有甚麼資格跟別人說我有沒有能力做會計財務相關的工作
而且當初在他上司前口口聲聲說全力支持我回到財會領域，現在卻給我搞這個卑劣的小動作
到底是又為了甚麼？
我非常客氣又冷靜的問他為什麼會這麼說
他說因為我從未展現出領導能力，特別是他認為我不敢給人負面的回饋
我說，在這個組上，每個人至少都大我10來歲，職級比我高個一兩級，請問我是要去領導誰
沒有機會展現領導能力，跟沒有領導能力是兩回事
頭一次聽到我的辯駁(以前我是懶得理他)，這個瘋子看起來有點意外
答辯能力很弱的他退靠在椅背上跟我說，我覺得你在生我的氣
我看了他一眼說，我沒有生氣，只是我們對事情有不同的看法，還有甚麼事嗎?
他搖了搖頭，於是我就起身走了他的辦公室回到我的座位上
眼淚開始像萬馬奔騰般的逃出我的眼眶
在非常講究口耳相傳的內部轉調，他的這個小動作，無疑為我看似露出曙光的前途，抹上了一大片陰影
在懷孕賀爾蒙的推波助瀾之下，我幾乎流了一整晚的眼淚
(可憐的韓小吉，聽了一整晚的抽抽噎噎)
隔天早上，同部門的一個資深經理潔西看到我腫得跟豬頭一樣的臉，非常驚訝的問我到底怎麼了
這個資深經理職級比瘋子高，是人資部門出身的
因為葛瑞格連年拿到非常低的評鑑成績(直屬部下下對上的評鑑)，部門VP特地安排這個資深經理來從旁"輔導幫助"
在知道事情的原委後，她馬上拿起電話打給葛瑞格，跟他說不要再打電話給麥克/未來的任何招募經理了
這不是公司的protocol (正常的protocol是由招募經理在認為有必要詢問的情況下主動聯繫目前經理)
然後她跟我分析了如果麥克在聽了他的饞言後還要給我面試機會的話，表示他們對我有高度的興趣
葛瑞格這邊的問題，她會幫我處理
她要我收拾情緒好好準備面試，她覺得我非常有希望可以離開這裡，而我值得一個好的領導者
同一天，我也接到了我上一個經理克里絲蒂的電話
在離開克里絲蒂的部門後我們一直保有良好的接觸，所以她很知道我在這個部門的生活有多麼悲慘
她說她有收到麥克寄給她的email，詢問我的能力等等(正常的protocol是這樣才對嘛!!)
我跟她說了葛瑞格的小動作，她也覺得非常驚訝，她說主動打電話給未來招募經理並給負面評價，有一點太超過了
不過她要我不用擔心，她跟麥克談過之後，都覺得這個工作非常適合我
她還讚許我遇到這種鳥事聽起來還這麼冷靜，並祝我好運
連續吃了兩顆定心丸後，我的情緒是穩定了些
但想起最近這一兩個月來的遭遇，還是常常想著想著淚就流下來了(賀爾蒙，都是賀爾蒙!!)
那一天快下班，同事們幾乎都走光了的時候
葛瑞格來到我的小隔間，可能是接到指示或收到壓力，他幾乎像是在背書一般的
訕訕的說了"我不會再打電話給任何招募經理，他們想不想要你，由他們自己決定，祝你好運"
背完後看著我，我只說了聲謝謝，事到如今，我也不想再演甚麼亞洲溫良小百合了
兩天之後，就是正式的面試了
面試有三關，分別跟麥克，麥克的上司凱莉，以及部門總監麥特
由於跟麥克和凱莉都碰過面也聊過，所以還滿輕鬆
而且這兩個人都跟我表示，他們跟克里絲蒂談過了，對於葛瑞格的評論，他們會完全忽略，要我不用放在心上
至於和總監麥特的面試，由於是個生面孔，一開始有點放不開
儘管麥特一開始就跟我說了，麥克和凱莉都認為我面試表現很好
可能是我對制式化問題的回答太生硬了，後來他乾脆開始問一些五四三
於是我們整個面試的後半段都在聊 NBA，聊 Celtics，聊 Kevin Garnett和 Rando
我的面試經驗告訴我，如果面試都在聊天的話，基本上只有兩種可能
一者就是他已經決定不要你了，在消化多餘的面試時間
不然就是他已經決定要你了，要看你工作外的另一面
今天突然想到，面試到一半的時候
麥特跟我說，不管發生了甚麼事，都不要失去對自己的信心
我有漂亮的履歷，多重文化的工作經驗，還會說多種語言
這些都是讓人羨慕的，所以不要讓挫折打敗我
當時聽到這些，突然有種被了解的感動
感覺好像在幽暗冰冷的角落蹲了很久後，突然有陽光照了進來那樣
三關面試完後，還有三個小時在電腦上考的關鍵能力思考測驗
連內部轉調過程都如此繁複，實在不得不說敝公司某些方面真的是很官僚啊
在拿到正式offer前還發生了一些小波折
包括人資寄錯面試邀請，把另一個候選人的履歷寄到我信箱等等的烏龍
這個候選人的學經歷證照跟我比起來都有過之而無不及，而且她還有非常相關的工作經驗
讓如果沒有葛瑞格從中作梗的話，本來還滿有信心的我，頓時銳氣盡失
因為我雖然是會計系畢業，有CPA又有事務所經驗，但直接的會計實務經驗其實是零
只能想辦法安慰自己這一切都是天意一切都是命運終究已注定(百萬大歌星，請接下一句)
不過麥克和凱莉在這過程中倒是一直與我保持聯絡並且不忘讚許我面試表現好(人多好啊他們)
終於，在約莫一個月後，正式拿到offer，而且新舊職轉換期只有一個星期
在舊工作崗位上的最後一天，同事們幫我辦了場Farewell & Baby Shower
中午和比較要好的同事去中國餐館吃飯後，打開幸運籤餅裡的籤詩
"Your future will be harmonious" (你的未來將會是美好和諧的)
我終於，由衷的笑了
後記
上新工的第一天，人資部門照例發出人事命令
我收到好多這些日子以來碰過面的經理們的恭賀emails
物傷其類，我有一種回到本位的歸屬感
新工作的內容是負責加拿大營業據點的租賃費用模型和會計評價處理
想當年，租賃會計也是中級會計學裡面數一數二的殺手章節(第一名是所得稅會計)
以前考試寫對了就可以偷笑好幾天
現在我得一個人搞定營業租賃、資本租賃、售後租回租賃等等等，超有挑戰性
我會好好努力證明我的價值的(握拳)
到了新職以後，才發現這個職務會跟上一集提到的財務部的高大帥氣經理密切共事
好一個bonus!!
至於葛瑞格，在舊職的最後一天快下班時，他來到我打包乾淨的辦公隔間
開玩笑的問我，你以後在路上遇到我，會跟我打招呼吧
"當然不會啊，別傻了" 我回答
看著他因為驚訝而瞪大的雙眼，我堆起了假笑說，開玩笑的啦
事實如何，其實我們心裡都有數
後來聽說部門另外一個資深女同事蘇在申請轉調部門的時候
葛瑞格又故技重施，跑去跟她的未來經理講一些負面的評語
那個未來經理也跟蘇說他完全不會理會葛瑞格的評論
我只能說，這個葛瑞格真的有毛病
別部門的同事跟我說過，他覺得葛瑞格有"拿破崙症候群"
誠然!!
我終於寫完了!!
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