張山米、韓吉、韓小吉在明尼蘇達

我正在吃糖



換了部門四個半月了
因為跟其他前FBI、前鳳凰城警官、混了Target 保安部門23年等有顯赫調查資歷的老江湖比起來
我彷彿是個還在蹣跚學步的娃兒
有大案子進來，我一定是協助調查
就算是我自己辦的無關痛癢小案子，只要牽扯到高階管理，我老闆也會要老鳥一號接手處理
我老闆和老鳥一號，把我捧在手掌心上呵護得無微不至
怕我犯錯，怕我跌倒，怕我受傷
所以甚麼任務都交代的鉅細靡遺，對我真好

以上，是在要糖吃時的甜心說法

真實的內心獨白是
幹!! 是把我當白癡嗎?
我又不是剛出社會的菜鳥
我是沒有調查經驗，但是多方施壓挖我過來不就是要用我的財會背景和分析能力嗎
不放心讓我直接跟員工關係高階管理談案子摘要就算了，反正我也不是那麼愛
但不讓我接手明顯跟內控缺失有關的供應商蓄意高估帳款是因為.......?
又，老鳥一號明明是我的同儕，卻老愛倚老賣老指揮我做些五歲孩童都可以執行的工作
我這輩子最討厭的事情之一就是被指揮受控制 (沒辦法，我的內心住著一隻脫韁野馬)
我真的覺得我有MBA, CPA, CFE沒甚麼了不起
但是要一個連應付帳款出現在資產負債表哪一邊都不知道的人指揮我如何分析account payable
誰受得了啊
但是我秉持著溫良恭儉讓的美德一直忍耐著忍耐著
直到上禮拜四，老鳥一號又要我練習 寫調查計畫時
練習意味著沒人會看，就算寫的比他的好三百倍，也是枉然
我終於像霹靂星球一樣爆炸了

我走進我老闆的辦公室，臉色應該是很難看我想
因為我老闆本來還想要嘻嘻哈哈帶過，一轉頭看到我一點笑容都沒有，才發現事態嚴重
我告訴他我知道老鳥一號是想幫我快速進入狀況
但是我老闆和老鳥一號交代事情的方式，我有一種被矮化的感覺
我還告訴他如果他們一直不放手讓我獨立作業
我犯錯的機會很小沒錯，但我學習的空間也有限
我老闆低頭說他知道錯了 ，謝謝我這麼誠實的跟他溝通
如果我一直忍耐著不說，他永遠沒有改進的機會
他承諾他會跟老鳥一號談一談，也承諾將讓我自由發揮

然後我回到我的小隔間，突然覺得氣憤委屈一股腦湧上心頭
剛好韓老吉這時打了電話來
一接起電話，我就開始放聲大哭
哭完之後，覺得身心都舒暢許多

於是這星期，我接了一個非常刺激的案子(有空可能會寫一下喔，敬請期待)
因為太刺激了，我知道我老闆和老鳥一號手很癢很想插手
但是一如承諾的他們只在我尋求協助時才表示意見
我跟菜鳥二號老鳥二號一起想計畫找證據
覺得很爽，有一種長大成人的感覺

這裡拜跟前老闆談起這起事件，我前老闆說她非常以我向上挑戰的勇氣驕傲
She is very proud of my courage of challenge upward
她說我們不僅要學習管理我們的下屬，也要知道如何管理我們的上司
We need to know how to manage our direct reports, also need to know how to manage the management

亞洲的職場文化好像不贊許這種向上溝通
因為我剛出社會時的第一個工作好像就是因為太不聽上司的話太多意見所以很黑
以前的同事好像有不滿都積在心裡或是跟同儕抱怨
再不爽大不了老娘不幹了一走了之
沒想到在這裡我的反骨特質反而得到正面讚許
中西文化的不同，又見一斑

講完了，吃糖去